Психологи подвели итоги работы на «Горячей линии»

Психологи подвели итоги работы на «Горячей линии»

Уходящий 2013 год был богат на чрезвычайные (далее – ЧС) ситуации в нашей области. В текущем году в Самарской области произошло 11 ЧС, 5 из них - природного характера в следствии паводка и урагана, остальные - техногенного характера - в результате взрыва бытового газа, разрушения ствола нефтяной скважины, дорожно-транспортных происшествий. Наиболее резонансными стали события, связанные с ЧС на испытательном полигоне поселка Нагорный г.о. Чапаевск и ДТП в Большечерниговском районе, унесшее 13 жизней пассажиров автобуса. Работники ГКУ Самарской области «Центр по делам ГО, ПБ и ЧС» (далее – Учреждение) принимали в них самое непосредственное участие. В связи с этими событиями в конференц-зале Учреждения 30 октября 2013 года состоялся семинар-совещание с руководителями организаций Самарской области, входящих в систему РСЧС, ответственных за привлечение специалистов-психологов к мероприятиям по оказанию экстренной психологической помощи, а также к оказанию пролонгированной психологической помощи пострадавшему в ЧС населению Самарской области. С докладом по анализу реагирования группы психологического обеспечения ГУ МЧС России по Самарской области на ЧС на территории Губернии за истекший период 2013 года выступила начальник группы психологического обеспечения, майор внутренней службы Е.Г. Юртаева. Были заслушен главный специалист отдела по взаимодействию со СМИ, воспитательной работе и психологическому обеспечению Учреждения Н.А. Коцько по работе «Горячей линии» при возникновении ЧС на территории Губернии. Состоялся круглый стол с руководителями организаций области, входящих в систему РСЧС, ответственных за привлечение специалистов-психологов к мероприятиям по оказанию экстренной психологической помощи, а также к оказанию пролонгированной психологической помощи пострадавшему в ЧС населению Губернии по вопросу схемы взаимодействия и организации работы психологов в ЧС. Также были поставлены задачи на 2014 год по взаимодействию между присутствующими на семинаре структурами при работе на ЧС.

Вернуться к списку